സഊദിയിൽ ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്കായി ലൈസൻസുള്ള ഷെയറിങ് അക്കമഡേഷൻ ഒരുക്കണം; നിബന്ധന 3 മാസത്തിനു ശേഷം പ്രാബല്യത്തിൽ 

malayalampress
2 Min Read

സഊദി ഡസ്ക് : രാജ്യത്തെ നഗരങ്ങളിലെ തൊഴിലാളി താമസസൗകര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനും, താമസ സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, 250-ൽ താഴെ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളുടെ താമസസൗകര്യങ്ങൾ നിയമവിധേയമാക്കണമെന്ന് ‘വ്യക്തികൾക്കായുള്ള കൂട്ടായ താമസസൗകര്യ വികസനത്തിനായുള്ള ദേശീയ പദ്ധതി’ നിർദ്ദേശിച്ചു. 2027 ഫെബ്രുവരി 1-ന് ഈ നിബന്ധനയുടെ അന്തിമ ഘട്ടം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പായി, ലൈസൻസുള്ള ഷെയറിങ് അക്കമഡേഷൻഒരുക്കിക്കൊണ്ട് ആവശ്യമായ നിയന്ത്രണ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ സ്ഥാപനങ്ങൾ തയ്യാറാകണമെന്ന് അധികൃതർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

ഈ നിബന്ധന പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതുവരെയുള്ള സമയം, സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ‘തിരുത്തൽ കാലയളവ്’ (grace period) ആയിരിക്കും. അംഗീകൃത നിയന്ത്രണ മാർഗ്ഗരേഖകൾക്കനുസൃതമായി തങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ ക്രമപ്പെടുത്താനും, നിയമപരമായ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കാനും, അവ നടപ്പിലാക്കാൻ സജ്ജരാകാനും സ്ഥാപനങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ തിരുത്തൽ കാലയളവ് സഹായിക്കും.

തൊഴിലാളികളുടെ താമസ സാഹചര്യങ്ങൾ ക്രമപ്പെടുത്തുന്നതിന് രണ്ട് മാർഗ്ഗങ്ങളാണുള്ളത്. സ്വന്തമായി ലൈസൻസ് നേടുക, അല്ലെങ്കിൽ ലൈസൻസുള്ള താമസസൗകര്യങ്ങൾ നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുമായി കരാറിലേർപ്പെടുക എന്നീ മാർഗ്ഗങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾക്ക് സ്വീകരിക്കാം.

തൊഴിലാളി താമസസൗകര്യങ്ങൾ ക്രമപ്പെടുത്തുന്നതിന് രണ്ട് അംഗീകൃത മാർഗ്ഗങ്ങളുണ്ടെന്ന് പദ്ധതി വിശദീകരിക്കുന്നു. ഒന്നാമതായി, ആരോഗ്യ, സാങ്കേതിക, സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട്, ഇതിനായി പ്രത്യേകം സജ്ജീകരിച്ച പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വഴി സ്ഥാപനത്തിന്റെ കെട്ടിടത്തിന് ‘കൂട്ടായ താമസസൗകര്യ ലൈസൻസ്’ (collective housing license) നേടാം. രണ്ടാമതായി, ഇതിനകം ലൈസൻസ് ലഭിച്ചിട്ടുള്ള കൂട്ടായ താമസസൗകര്യങ്ങൾ നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുമായി കരാറിലേർപ്പെടാം; ഇതിലൂടെ സ്വന്തമായി താമസസൗകര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ട ബാധ്യതയില്ലാതെ തന്നെ, തൊഴിലാളികൾക്ക് കൃത്യമായ താമസസൗകര്യം ഒരുക്കാൻ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സാധിക്കും.

ഈ ‘തിരുത്തൽ കാലയളവിനുള്ളിൽ’ ലൈസൻസിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ ലൈസൻസുള്ള താമസസൗകര്യങ്ങൾ നൽകുന്നവരുമായി കരാറിലേർപ്പെടുന്നതിനോ മുൻകൈ എടുക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം അധികൃതർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അംഗീകൃത മാർഗ്ഗങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നത് തൊഴിലാളി താമസസൗകര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനും, ആരോഗ്യ-സാങ്കേതിക-സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, താമസ കെട്ടിടങ്ങളുടെ അനധികൃത ഉപയോഗം കുറയ്ക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും. വ്യക്തികൾക്കായുള്ള കൂട്ടായ താമസസൗകര്യങ്ങൾ (collective housing) നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലൂടെ, ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതും, ജീവിതനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതും, നഗരദൃശ്യഭംഗി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതുമായ ഒരു താമസ അന്തരീക്ഷം ഒരുക്കുകയാണ് ഈ പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഗമമായി മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനും, അതേസമയം തൊഴിലാളികളുടെ താമസസൗകര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും തമ്മിൽ ഒരു സന്തുലിതാവസ്ഥ കൈവരിക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം.

നിർദ്ദിഷ്ട ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തിയാൽ ഉണ്ടാകാവുന്ന നിയമനടപടികൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി, ഈ നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ പരിധിയിൽ വരുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള ‘തിരുത്തൽ കാലയളവ്’ (grace period) പ്രയോജനപ്പെടുത്തണമെന്ന് അദ്ദേഹം ആവശ്യപ്പെട്ടു. അംഗീകൃത പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വഴി ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുകയോ, അല്ലെങ്കിൽ ലൈസൻസുള്ള താമസസൗകര്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയോ ചെയ്യാൻ സ്ഥാപനങ്ങൾ മുൻകൈ എടുക്കേണ്ടതാണ്.

വ്യക്തികൾക്കായുള്ള കൂട്ടായ താമസസൗകര്യങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ദേശീയ പദ്ധതിക്ക് (National Program for the Development of Collective Housing for Individuals) നേതൃത്വം നൽകുന്നത് മുനിസിപ്പാലിറ്റി-ഭവന മന്ത്രാലയമാണ് (Ministry of Municipalities and Housing). വിവിധ മന്ത്രാലയങ്ങളും സർക്കാർ ഏജൻസികളും ഈ പദ്ധതിയിൽ അംഗങ്ങളായി ഉൾപ്പെടുന്നു.

എറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ വാട്സ്ആപ്പിൽ ലഭിക്കാൻ

Join Our WhatsApp Group
Share This Article