70 ശതമാനം സഊദിവൽക്കരണം പ്രഖ്യാപിച്ച് സഊദി അറേബ്യ; പ്രൊജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് മേഖലയിൽ മൂന്ന് മുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ബാധകം 

malayalampress
2 Min Read
  • മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രവാസികൾക്ക് കനത്ത തിരിച്ചടി നൽകുന്ന പുതിയ തീരുമാനം

റിയാദ്: മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രവാസികൾക്ക് കനത്ത തിരിച്ചടി നൽകുന്ന പുതിയ തീരുമാനവുമായി സഊദി അറേബ്യ. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രൊജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് പ്രഫഷനുകളിൽ എഴുപത് ശതമാനം സഊദിവൽക്കരണം ഏർപ്പെടുത്താൻ തീരുമാനിച്ചതായി മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

2027 ഫെബ്രുവരി 14 മുതൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രൊഫഷനുകളിൽ 70 ശതമാനം പ്രാദേശികവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങുമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം ഇന്നലെയാണ് പ്രഖ്യാപിച്ചത്. മുനിസിപ്പാലിറ്റി, ഭവന മന്ത്രാലയവുമായി സഹകരിച്ച് മന്ത്രാലയം ഈ തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കും.

ഉയർന്ന പ്രഫഷനൽ തസ്തികകളിൽ കൂടുതൽ സ്വദേശികളെ ഉൾപ്പെടുത്താനും അവരുടെ പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പാക്കാനുമാണ് ഈ നീക്കം. പ്രൊജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് മേഖലയിൽ മൂന്നോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള എല്ലാ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഈ ഉത്തരവ് ബാധകമാണ്. സൗദി സ്റ്റാൻഡേർഡ് ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ഓഫ് ഒക്യുപേഷൻസിന് അനുസൃതമായി, തീരുമാനത്തിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന തൊഴിലുകളിൽ പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് ഡയറക്ടർ, പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് എഞ്ചിനീയർ, പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് സ്‌പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. നടപടിക്രമ ഗൈഡിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, തീരുമാനത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ അതിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്.

പ്രൊജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് ഡയറക്ടർ, പ്രൊജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് എൻജിനീയർ, പ്രൊജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് സ്‌പെഷലിസ്റ്റ് എന്നീ തസ്തികകളെയാണ് പ്രധാനമായും ഇത് ബാധിക്കുക. മലയാളികൾ അടക്കം നിരവധി പ്രവാസികൾ ഈ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. സുപ്രധാന തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന ഇത്തരം പദവികൾ ഇതോടെ പ്രവാസികളുടെ എണ്ണം കുറയുമെന്ന ആശങ്ക ശക്തമായിട്ടുണ്ട്.

മന്ത്രാലയം അതിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നടപടിക്രമ ഗൈഡ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന തൊഴിലുകൾ, നടപ്പാക്കൽ സംവിധാനങ്ങൾ, സഊദിവൽക്കരണ അനുപാത കണക്കുകൂട്ടലുകൾ, അനുസരണ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ ഗൈഡിൽ വിവരിക്കുന്നുണ്ട്. തീരുമാനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ മനസ്സിലാക്കാനും അതിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും തൊഴിലുടമകളെയും സ്ഥാപനങ്ങളെയും സഹായിക്കുക എന്നതാണ് ഗൈഡിന്റെ ലക്ഷ്യം.

പ്രത്യേക തൊഴിലുകളെ സഊദിവൽക്കരിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സഊദി പൗരന്മാരുടെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി മേൽനോട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം നടത്തുന്ന തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങലളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ തീരുമാനം ദേശീയ കഴിവുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും, തൊഴിൽ വിപണി കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും, സൗദി വിഷൻ 2030 ന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനും ഈ ശ്രമങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു.

എറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ വാട്സ്ആപ്പിൽ ലഭിക്കാൻ

Join Our WhatsApp Group
Share This Article