റിയാദ്: സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള 66 ദശലക്ഷം റിയാൽ സാമ്പത്തിക കുടിശ്ശിക തിരിച്ചു പിടിച്ച് തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകി. റിയാദ് മേഖലയിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്മെന്റ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ (എംഎച്ച്ആർഎസ്ഡി) ശാഖയുടെ കീഴിലുള്ള ലേബർ ഓഫീസിലെ ഫ്രണ്ട്ലി സെറ്റിൽമെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ആണ് ഇത്രയും ഭീമമായ സംഖ്യ വീണ്ടെടുത്ത് നൽകിയത്.
വാർത്തകൾ വാട്സാപ്പിൽ നേരിട്ട് ഉടൻ ലഭിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ഓൺലൈൻ വഴി തൊഴിലാളികളും ബിസിനസ്സ് ഉടമകളും തമ്മിൽ ഉണ്ടാക്കിയ അനുരഞ്ജനത്തോടെ, 6,000 ലേബർ കേസുകൾ തീർപ്പാക്കിയ ശേഷമാണ് തുക തിരിച്ചുപിടിച്ചതെന്ന് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ബ്രാഞ്ച് ഡയറക്ടർ ജനറൽ ഡോ. മുഹമ്മദ് അൽ ഹർബി പറഞ്ഞു.
തൊഴിൽ കരാറുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തർക്കങ്ങൾ, വേതനം, തൊഴിൽ പരിക്കുകൾ, ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടതിനെ തുടർന്നുള്ള തർക്കങ്ങൾ, തൊഴിൽ നിയമത്തിന്റെയും അതിന്റെ ചട്ടങ്ങളുടെയും പ്രയോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന മറ്റ് തർക്കങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള വിവിധ തരത്തിലുള്ള തൊഴിൽ കേസുകൾ ഈ ഒത്തുതീർപ്പിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ് ഫ്രണ്ട്ലി സെറ്റിൽമെന്റ്. പ്രവാസികളുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി സമർപ്പിക്കപ്പെട്ട ദേശീയ പരിവർത്തന പരിപാടിയുടെ സംരംഭങ്ങളിലൊന്നാണിത്. നേരത്തെ, പൊതു ഓഫീസുകളിലെ വ്യവഹാരം, സമർപ്പിക്കൽ, സെഷനുകളിൽ ഹാജരാകൽ എന്നിവയിലെ കക്ഷികൾ മുഖേന സ്വമേധയാ സൗഹൃദപരമായ ഒത്തുതീർപ്പ് നടത്തിയിരുന്നു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ സേവനം പൂർണ്ണമായും ഓൺലൈൻ വത്കരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ രമ്യമായി പരിഹരിക്കുന്നതിന് രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ലേബർ ഓഫീസുകൾക്ക് 21 ദിവസത്തെ കാലയളവ് നൽകുന്ന ഒരു പുതിയ സംവിധാനം നീതിന്യായ മന്ത്രാലയം 2018 ഒക്ടോബറിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. 21 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഒത്തുതീർപ്പുണ്ടായില്ലെങ്കിൽ, ലേബർ ഓഫീസുകൾ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ കേസ് ലേബർ കോടതികളിൽ സമർപ്പിക്കണം.
തൊഴിൽ കേസുകൾ മന്ത്രാലയം മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങളായി തരംതിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമയുടെയും തർക്കം, ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേസുകൾ, സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ, രജിസ്ട്രേഷൻ, നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ജനറൽ ഓർഗനൈസേഷൻ ഫോർ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് (GOSI) എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾക്കെതിരെ ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും പരാതികൾ എനിവയാണവ.
