സഊദിയിൽ രണ്ട് തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ കൂടി സ്വദേശിവൽക്കരണം പ്രാബല്യത്തിൽ

0
4590

റിയാദ്: സഊദിയിൽ രണ്ട് തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ കൂടി സ്വദേശിവൽക്കരണം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതായി അധികൃതർ അറിയിച്ചു. കസ്റ്റമർ സർവീസ് തൊഴിലുകളിൽ സഊദിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കി തുടങ്ങിയതായി മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചു. കസ്റ്റമർ സർവീസ് തൊഴിലുകൾ സ്വദേശിവൽക്കരിക്കുന്ന പദ്ധതിയുടെ ആദ്യ ഘട്ടവും, രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള “നിയമ തൊഴിലുകൾ” പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിനും ഇന്ന് തുടക്കമായി.

വാർത്തകൾ നേരിട്ട് വാട്ട്സാപ്പിൽ ഉടൻ ലഭിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

നൂറ് ശതമാനമാണ് കസ്റ്റമർ സർവീസ് പ്രൊഫഷനുകളിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ഇതിൽ കസ്റ്റമർ സർവീസ് ഒരു പ്രധാന പ്രവർത്തനമായോ അല്ലെങ്കിൽ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനമായോ നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളും ഉൾപ്പെടും. അല്ലെങ്കിൽ കസ്റ്റമർ സേവനങ്ങൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകുകയോ സൂപ്പർവൈസറി സ്ഥാനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആശയവിനിമയ മാർഗങ്ങളിലൂടെ ഉപഭോക്താക്കളെ സേവിക്കുന്നതിന് ഈ സേവനം മറ്റൊരു കക്ഷിക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളും നൂറ് ശതമാനം സ്വദേശിവൽക്കരിക്കും. മലയാളികളുൾപ്പെടെ നിരവധി വിദേശികൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന മേഖലയാണ് കസ്റ്റമർ സർവീസ് തൊഴിലുകൾ.

നിയമ തൊഴിലുകളുടെ സ്വദേശിവൽക്കരണത്തിൻ്റെ രണ്ടാം ഘട്ടം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, സ്ഥാപനത്തിൽ നിയമപരമായ കൺസൾട്ടിംഗ് പ്രൊഫഷനുകളുള്ള മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ 70% സ്വദേശികൾക്ക് മാത്രമായി നീക്കി വെക്കും. നിയമോപദേശകർ പ്രവർത്തിക്കുന്ന രാജ്യത്തിലെ എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും നിയമ ഉപദേശക ഓഫീസുകൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.

പൊതു സംവിധാനങ്ങൾക്കായുള്ള ഒരു നിയമോപദേഷ്ടാവിൻ്റെ പ്രൊഫഷനുകൾ, സ്വകാര്യ സംവിധാനങ്ങൾക്കായുള്ള ഒരു നിയമ ഉപദേഷ്ടാവ്, കരാർ വിദഗ്ദ്ധൻ, നിയമകാര്യങ്ങളുടെ ഗുമസ്തൻ എന്നീ തൊഴിലുകളിലാണ് സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കുക. നിയമിതരാകുന്ന ബാച്ചിലേഴ്സ് ഹോൾഡർമാരായ സ്വദേശികളുടെ മിനിമം വേതനം 5,500 റിയാലായിരിക്കും. പദ്ധതിയുടെ തുടക്കത്തിൽ 50 തൊഴിലുകളിലാണ് സ്വദേശിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കുക.

വിദേശികൾക്ക് പകരമായി സ്വദേശികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും അനുയോജ്യരായ തൊഴിലാളികളെ തിരയുന്നതിനും ആവശ്യമായ പരിശീലനം നൽകുന്നതിനും, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനായി ഒരു പാക്കേജ് മന്ത്രാലയം നൽകും.

സഊദികൾക്ക് തൊഴിലവസരവും ജോലി സ്ഥിരതയും, സിസ്റ്റത്തിൽ ലഭ്യമായ എല്ലാ പ്രാദേശികവൽക്കരണ പിന്തുണാ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടുന്നതിനുള്ള മുൻഗണനയ്ക്ക് പുറമേ, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഫണ്ട് വഴിയുള്ള പിന്തുണയും തൊഴിൽ പരിപാടികളും നൽകുന്നതാണ്.

ഈ രണ്ട് സ്വദേശിവൽക്കരണ തീരുമാനങ്ങളുടെയും വിശദാംശങ്ങളും അവ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനവും വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു ഗൈഡ് മന്ത്രാലയം പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കാത്ത നിയമലംഘകർക്കെതിരെ പിഴയുൾപ്പെടെയുള്ള ശിക്ഷാ നടപടികളുണ്ടാകുമെന്നം മന്ത്രാലയം ഓർമ്മിപ്പിച്ചു.

ഈ രണ്ട് തീരുമാനങ്ങളുടെയും അവയുടെ നടപടിക്രമ ഗൈഡുകളുടെയും വിശദാംശങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കാവുന്നതാണെന്നും മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

വാർത്തകൾ നേരിട്ട് വാട്ട്സാപ്പിൽ ഉടൻ ലഭിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക